Groupe envea

Ethique

Notre atout le plus important c’est vous, chère collaboratrice, cher collaborateur du groupe ENVEA. Vous êtes notre ambassadeur, vos actions et votre comportement reflètent notre façon de travailler. Votre engagement quotidien à respecter les codes d’éthique et de conduite d’ENVEA permet de préserver notre réputation.

Les attentes de nos partenaires et clients envers une entreprise comme la nôtre sont tout aussi élevées. À ce titre, nous sommes tous censés travailler de manière responsable, honnête et intègre, et dans le respect de toutes les lois et réglementations applicables. Tous ces principes sont ancrés dans nos valeurs fondamentales, qui s’appuient sur des pratiques commerciales loyales et éthiques et sur le respect mutuel.

Le code de conduite d’ENVEA décrit les principales lignes directrices en matière d’éthique et de comportement. Il précise ce que l’entreprise attend de vous et, tout aussi important, ce que vous devez attendre de l’entreprise si, dans l’exercice de vos fonctions, vous êtes confronté à une décision difficile ou si vous soupçonnez une violation des règles.

Chacun d’entre vous a la responsabilité de respecter notre Code de conduite, de le mettre en pratique dans vos activités quotidiennes et de faire connaître ses valeurs auprès de ceux qui travaillent avec et pour nous. Les violations du Code de conduite peuvent vous mettre en danger, ainsi que vos collègues, notre entreprise et nos clients.

N’oubliez pas que c’est notre attachement individuel aux valeurs, principes et règles de la société qui protège notre capacité à prospérer.

Le Comité exécutif et moi-même nous comptons sur votre engagement individuel et collectif.
Trevor Sands, CEO
Code of Ethics
Code d’éthique
Code of product
Code de conduite
Speak up Policy
Politique d’alerte
Anti-corruption Policy
Politique anti-corruption
Third Party Due Diligence Policy
Politique de diligence envers des tiers
Economic & Trade Sanctions Policy
Politique de conformité commerciale